人事・労務コンサルティング

HR Consulting

経営方針に沿った最適なコンサルティングサービス

経営方針に沿った人事インフラの整備を支援します

企業価値の創造・競争力向上の中心的役割を担うのは「人」です。その「人」が活躍するための重要なインフラである人事制度およびその運用は、企業ごとに異なる業態や文化等との相互作用を考慮することが肝要です。私共は、お客様ごとの異なるニーズを十分に考慮して、最適なサービスを提供いたします。

サービスの特徴

  1. 豊富な人事制度構築の経験と実績によるコンサルティング力と情報提供力
  2. 常に企業の未来を見据え、人材活性化のための最適な人事制度を提案
  3. 人事・労務の専門家が日常的に発生する労務相談やトラブルに迅速に対応

サービス内容

業務受託
  • 現状分析・レポート作成
  • 人事関係規程整備支援
  • 人事制度の構築
  • 退職金制度の構築
  • 評価者研修・被評価者研修
  • 人事制度運営・労務問題アドバイス

サービス提供フロー例

ヒアリング・意見交換
  • お客様の状況・背景をヒアリングさせていただき、課題・ニーズを明確にします。
提案書を提示
  • 課題解決に向けたサービス内容およびスケジュール、費用等をご提案します。
提案書の承認・契約
  • お客様の業務委託の決定を踏まえて、業務委託契約を締結します。
サービスの提供
  • 提案書の内容確認および意見交換を踏まえて業務を開始します。
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