人事・給与アウトソーシング

HR Business Process and Payroll Outsourcing

人事業務を支える
トータル実務サービス

「コア業務への集中」と
「業務効率化」を実現致します。

人事業務の実務は、法制・法令を踏まえた専門知識を要する煩雑な処理が多く、アウトソーシングに最も向いている業務といえます。お客様の管理システムや実情に合わせて業務を代行することにより、お客様のコア業務への集中と人事業務の効率化を実現致します。

サービスの特徴

特徴
01

人事・労務に関する
実務経験の豊富な
社員による対応

特徴
02

お客様の
多様なニーズにお応えする
各種Webオプション

サービス内容

  • 給与・賞与計算
  • 労働・社会保険サポート業務
  • 通勤費管理
  • 年末調整
  • 会計仕訳
  • 住民税更新

<Webオプション>

  • 勤怠管理システム
  • 給与・賞与明細電子化
  • マイナンバー収集・管理システム
  • 年末調整電子化

<その他オプション>

  • 人事情報データ管理
  • 通勤定期代管理

サービス提供フロー例

ヒアリング・意見交換

お客様の状況・背景をヒアリングさせていただき、人事業務に関する課題・ニーズを明確にします。

提案書を提示

課題解決に向けたサービス内容およびスケジュール、費用等をご提案します。

提案書の承認・契約

お客様の業務範囲の決定を踏まえて、業務委託契約を締結します。

要件定義業務フロー確定

お客様と業務要件を調整し、業務フローを確定させます。

システム設定データ移行

お客様と確認しながら、人事システムの環境設定、データ移行、稼働確認テストを行います。

サービス開始

※要件定義からサービス開始まで導入期間は、企業規模・人事制度の内容から2~6ヶ月程度の時間を要します。

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